国庆中秋双节将至，为筑牢假期安全生产防线，坚决防范各类风险隐患，9月29日，集团董事长倪剑波一行赴浙江荣畅海工集团有限公司船舶修造基地开展了一次深入细致的节前安全生产督导检查，集团安委会办公室主任乐文、远洋事业中心队长及安全分管负责人虞刚强随同。 脚步向下 眼睛向内：在一线排查中拧紧“安全阀” 检查期间，倪剑波董事长以“实地走、现场问、细致查”的方式，直接深入生产一线，对船厂关键区域和重点环节进行了一次全面的“安全体检”。登上在修在建船舶，他深入机舱、货舱等密闭区域，仔细查看工人作业状态、消防设施配备情况，对物资堆放不规范等问题现场“开方”，明确整改责任人。同时，从高处作业的规范性、临边孔洞防护的严密性等细节处着眼，全方位排查，力求安全保障无死角、无遗漏。在船台、码头、船排架位等关键区域，倪剑波董事长聚焦特种设备运行，认真查验机械制动、限位装置是否灵敏可靠。同时，对消防通道畅通情况、应急物资配备状况、配电箱柜使用规范等逐项确认，筑牢应急响应的“第一道防线”。聚焦节点 精准发力：以务实举措守好“节日关” 结合节假日安全生产特点，倪剑波董事长要求荣畅海工：一是值班值守不断档。要严格执行领导干部带班和关键岗位24小时值守，确保突发事件响应迅速、处置有力。二是危险作业严管控。针对假期易出现的思想松懈，对动火、高处、受限空间等特殊作业实施“提级管理”，强化审批与现场监督，确保防护措施百分百落地。三是隐患整改不悬空。对检查中发现的问题，要求建立整改台账，明确责任人与时限，实行“销号管理”。集团安委会还将开展“回头看”，确保隐患真整改、见实效。 此次节前安全检查，不仅实现了对潜在风险的精准排查与责任的层层压实，更以实际行动鲜明传递出集团“安全重于泰山”的生产导向。集团正以实实在在的举措，把安全写进行动，用责任守护佳节，为全体员工度过一个平安、祥和的双节假期全力护航。

为切实做好节后复工复产工作，坚决遏制和防范各类生产安全事故发生，确保集团公司安全生产形势持续稳定，助力实现一季度“开门稳”、“开门红”。2月29日，集团董事长倪剑波带领集团领导对子公司荣畅海工实业集团有限公司安全与环保工作进行了调研检查。 会上，董事长对荣畅员工的辛勤工作表示了衷心的感谢，充分肯定了荣畅在安全环保工作上取得的可喜进展，也指出了目前仍然存在的一些问题和挑战。安全与环保工作是一项系统工程，任重而道远，为进一步提升荣畅安全与环保管理水平、保障员工生命安全和健康，董事长作了以下几点强调：第一，要善于“抓责任”。安全工作事关员工的福祉，事关企业发展大局，一丝一毫不能放松，再怎么强调都不为过。绷紧安全生产这根弦，必须强化责任制，责任制是安全生产与环保工作的关键抓手。责任链条无缝衔接，事故风险就没空子可钻。要进一步强化安全生产责任制，落准到人、落细到事、落实到岗，进一步增强安全生产“底线”思维和“红线”意识，确保安全生产与环保工作的各项措施得到有效执行。第二，要敢于“翻旧账”。安全工作不用讲大道理，不出事故才是硬道理。安全工作要追溯过往，对过往事故一定要进行深入分析和总结，才能发现问题的根源和薄弱环节，及时加以改进和完善。这种举一反三的做法，不仅能够有效预防类似事故的再次发生，也能够提升我们的安全管理水平和应变能力。第三，要甘于“下苦工”。平则虑险，安则虑危。安全生产与环保工作是个细致活和实在活，未雨绸缪是做好工作的一条重要方法论。减少安全生产事故，最好的办法是预防，最佳的时机是平时。安全是抓出来、管出来的，必须从源头治起、从细处抓起、从短板补起，不放过任何漏洞、不丢掉任何一个盲点、不留下任何一个隐患。第四，要勤于“长本领”。安全生产事故往往都与当事者安全素养不高、操作不规范甚至是违规操作有关，在加强安全生产培训和技能提升的同时必须注重效果，激发员工内心的安全驱动力，提高员工的自主安全能力，远比简单地强调规章制度更重要、也更有效。 荣畅作为我们集团的核心力量，其安全与环保工作直接关系到企业形象和声誉，更关系到每一位员工的生命安全和身体健康。分管领导和全体员工要牢固树立“安全生产无小事”“安全责任大于天”的理念，以“严、细、实”的工作作风，抓紧、抓准、抓实安全与环保工作，推进问题整改落实到位，力求将荣畅打造成更安全、更环保、更高效的企业典范！   

      2023年2月14日上午，浙江荣畅海工实业集团有限公司彩旗飘飘、花团锦簇。平太荣678/687金枪鱼延绳钓船开工仪式在我司隆重举行，集团董事长倪剑波，我司董事长林海达、常务副总经理叶增辉及相关领导到场参加。参加仪式的领导、嘉宾纷纷表示热烈祝贺；同时，荣畅海工也要以此契机，以创新为发展动力，加强技术研发，提高建造质量，全力推进我司的持续快速健康发展。

历添新岁月，春满旧山河。新春佳节，是团聚，也是陪伴，但总有那么一群人，仍然坚守在自己的岗位上，默默奉献着自己的力量。春节期间，根据公司领导安排，我司各部门积极响应公司号召，充分了解并准确掌握公司春节加班安排，细致策划春节我司各部门工作安排，部署落实各项工作。各部门领导以身作则，正值阖家团员、共度春节之际，仍然坚持自己的工作岗位，奋战在第一线。再此由衷感谢我司安环部，新春佳节，我司人员稀少，安环部各人员为保障公司安全生产无事故，公司财产无损失，每天都派有人员在公司各区域进行安全巡查与管理，为公司高质量发展提供了坚强有力的保障。新春佳节转瞬即逝，各部门也已步入正轨展开新的工作。按照集团指示，新的一年，新的开始，以最热情饱满的状态，完成集团的各项任务，努力攀登新的高峰！

公司三楼会议室聚集了主管以上几十名人员参会，总经理邱海斌主持会议。1、首先介绍了新入职几名员工2、总结了2022年度工作，对一年的工作进行了肯定，同时也对2022年工作中所存在的不足进行分析。3、提出了2023年工作的目标及计划。 新的一年工作目标已明确，在做好安全保障下发扬优势补足短板，使修、拆、造、群众渔船四大板块并驾齐驱；新的一年全体员工将团结一致为公司的高速发展创造更高的价值。

近半月内公司分别欢送佳跃18号5180吨油品运输船和帮洋18号5000吨化学品船顺利上水，公司又二艘5000吨以上船只建造完成。

9月28日欢送佳跃18，5180吨油品运输船顺利上水，公司又一条艘5000吨以上船只建造完成。

9月8日，我集团旗下浙江荣畅海工实业集团有限公司隆重举行“中国远洋渔船修造中心”授牌仪式。中国远洋渔业协会会长张显良，浙江省农业农村厅副厅长杨大海，舟山市海洋与渔业局副局长顾磊洲，中国船级社舟山办事处主任傅斌，以及省市区渔业主管部门其它相关领导、各个兄弟企业单位负责人出席了授牌仪式。（中国远洋渔业协会副秘书长张云波宣读批复文件）授牌仪式上，集团董事长倪剑波致欢迎辞，对荣畅海工的成立初衷、基本情况、发展特色作了介绍，并表示今后在“中国远洋渔船修造中心”的实际运营和管理过程中，向着精、专、优、特的方向健康有序发展，不断加强船型设备创新研发力度，通过修造中心的影响来辐射带动周边远洋渔业相关产业发展，服务于更多的远洋兄弟企业，为远洋渔业提供更精准、更优质配套服务。中国船级社舟山办事处主任傅斌在致辞中对荣畅海工关于船舶检验工作的配合表示了感谢，并希望修造中心在今后发展过程中，继续提升质量，不断突破创新，助力舟山远洋渔船修造向国际化、现代化方向大步伐迈进。舟山市海洋与渔业局副局长顾磊洲对于修造中心提了三点要求：一是要规范管理，抓好绿色环保修造，建立健全接轨国际的内部环境管理制度规范；二是要加强创新，提升工艺技术水平，坚持以技术创新引领绿色发展，推进数字化、智能化技术在远洋渔船修造过程中的广泛应用；三是要抓好服务，实现合作共赢，充分发挥资金、技术、人才、资源等各方面的优势专长，促进全方位多层次合作，实现互惠共赢，扩大影响，不断将中心业务做大做强。中国远洋渔业协会张显良会长在致辞中对于“中国远洋渔船修造中心”的成立表示了祝贺，并表示成立修造中心一是为了促进和引领全国远洋修造船企业更好更快的发展，二是为了引导和鼓励远洋渔业龙头骨干企业全产业链综合发展。他期望，修造中心在今后发展当中聚焦主业，强化技术，坚持“高端造船、精品修船”，为远洋渔业高质量发展再立新功。（中国远洋渔业协会会长张显良向集团总裁倪泳一授牌）平太荣旗下荣畅海工成立于2018年，依托母公司全产业优势，三年多来在集团强有力的领导下，通过加强设施设备投入建设力度，积极推进产业转型升级，取得了一定的成绩。“中国远洋渔船修造中心”的落户，将激励着荣畅海工朝着更高更优的方向发展，不断强化绿色修船技术和智能化、数字化造船工艺，全力迈向“高端造船、精品修船”，为我囯远洋渔船平安生产，远洋渔业高质发展贡献力量。